Workforce management specialist

Je gaat aan de slag bij een ouderenzorginstelling. De organisatie biedt persoonlijke zorg aan ouderen en richt zich op welzijn, veiligheid en een prettige woonomgeving. Er is aandacht voor innovatie, professionalisering en een fijne werksfeer voor medewerkers.

pattern
Image of Marlies van Dijk

Jij helpt een organisatie slimmer plannen en vooruitkijken. Met data, analyses en forecasting zorg je dat mensen en werk beter op elkaar aansluiten. Een rol met impact waarin je bouwt en verbetert.

— Marlies van Dijk

Wat ga je doen?

Jij zorgt dat de organisatie beter kan plannen en vooruitkijken op basis van data. Je analyseert bijvoorbeeld historische bezetting en vertaalt dit naar een forecast voor de komende weken. Je signaleert trends zoals piekmomenten en doet voorstellen om roosters daarop aan te passen. Ook help je KPI’s op te zetten en werk je mee aan het invoeren van een nieuwe manier van plannen, inclusief het toepassen van AI in roostering. Dit zorgt voor inhoudelijke uitdaging en zichtbare verandering in de praktijk. Je bouwt stap voor stap mee aan een slimmere manier van werken.

Wie ben jij?

Je brengt energie en staat stevig in je schoenen. Je vindt het leuk om iets nieuws neer te zetten en neemt anderen daarin mee. Je schakelt makkelijk tussen data en praktijk en ziet snel waar het beter kan. Je denkt vooruit, durft keuzes te maken en krijgt mensen mee in verandering.

pattern

Ontwikkel jezelf met Live your potential

Wij geloven dat persoonlijke groei en balans de sleutel zijn tot blijvend succes. Daarom krijg je bij Kayak toegang tot Live your potential: ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma dat jou helpt om niet alleen als professional, maar ook als mens te groeien.

Samen met je Field Manager en professionele coaches werk je aan thema’s als veerkracht, leiderschap, zelfinzicht en ontwikkeling. Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling verder vorm te geven. Zo helpen wij jou het beste uit jezelf te halen!

Wat wij bieden:

  • Ruimte om een nieuwe manier van werken op te zetten en vorm te geven;
  • De kans om te groeien binnen de organisatie;
  • Een rol met veel invloed op hoe planning en capaciteit worden ingericht;
  • Werken aan concrete verbeteringen die direct zichtbaar zijn in de praktijk.

Wat wij vragen:

  • Ervaring met analyse, forecasting of planning;
  • Affiniteit met data en het verbeteren van processen;
  • Je voelt je comfortabel in een verandertraject en neemt initiatief.
Image of Marlies van Dijk

We denken graag met je mee. Of je nu hulp nodig hebt bij het vinden van een passende vacature of gewoon even wil overleggen, neem gerust contact met ons op.

m.vandijk@wearekayak.com

Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image

We vertellen je graag meer over hoe we bij Kayak werken en hoe we jou of jouw organisatie verder kunnen helpen.

© 2026 Kayak