Je komt te werken bij de afdeling Monitor Kwaliteit Materieelbeheer binnen Ministerie van Defensie. Deze afdeling speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit, beschikbaarheid en beheersbaarheid van materieel. Je opereert in een hoogtechnologische omgeving waar wordt gewerkt aan het ontwikkelen, beheren en continu verbeteren van netwerkoplossingen die wereldwijd inzetbaar zijn. Met behulp van standaardbouwstenen worden lokale en wereldwijde netwerken ingericht waarmee teams veilig kunnen communiceren via e-mail, VoIP en videoconferencing en essentiële systemen gegevens met elkaar uitwisselen. Door voortdurende technologische ontwikkelingen en veranderende behoeften blijft innovatie hier centraal staan.

)
Ben jij een logistiek sterke professional met SAP-ervaring en oog voor kwaliteit? In deze rol zorg je ervoor dat materieelbeheer soepel verloopt en draag je direct bij aan een robuuste en betrouwbare IT- en netwerkstructuur binnen een technisch complexe omgeving.
— Tim Ouderdorp, Accountmanager
Als specialist materieelbeheer ben je verantwoordelijk voor het correct invoeren van nieuw aangekocht materiaal in SAP en geef je invulling aan de Monitor Kwaliteit Materieelbeheer. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor beheerders bij SAP-vraagstukken en coördineert waar nodig het aan- en afvoeren van geautoriseerd materiaal. Daarbij bewaak je de voortgang van gesignaleerde knelpunten en zorg je ervoor dat deze effectief worden opgelost.
Daarnaast ontwikkel je een materieelbeheerplan en zie je toe op de kwaliteit van de uitvoering. Je treft corrigerende maatregelen wanneer nodig en geeft zowel gevraagd als ongevraagd richtlijnen en adviezen aan uitvoerende functionarissen en het management. Ook begeleid je teams op het gebied van materieellogistiek en fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor zowel systeem- als ketenlogistiek. Met jouw analytische blik signaleer je verbeterkansen en vertaal je deze naar concrete acties binnen het beheerproces.
Je bent een zelfstandige professional die structuur aanbrengt in complexe logistieke processen en zich comfortabel voelt in een omgeving waar kwaliteit en betrouwbaarheid essentieel zijn. Met jouw ervaring in SAP en materieelbeheer weet je processen te verbeteren en houd je overzicht, zelfs wanneer meerdere belangen tegelijk spelen.
Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde logistieke opleiding of een vergelijkbare combinatie van SAP-opleiding en praktijkervaring. Daarnaast heb je minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met SAP en ben je gewend om jouw kennis actief in te brengen binnen een team.
Je analyseert scherp, communiceert helder en werkt nauwkeurig. Je neemt initiatief, bent sterk in plannen en organiseren en handelt altijd integer. Ervaring met SAP-beheer binnen een overheidsomgeving is een pre, net als kennis van ICT-, netwerk- en servercomponenten.

Wij geloven dat persoonlijke groei en balans de sleutel zijn tot blijvend succes. Daarom krijg je bij Kayak toegang tot Live your potential: ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma dat jou helpt om niet alleen als professional, maar ook als mens te groeien.
Samen met je Field Manager en professionele coaches werk je aan thema’s als veerkracht, leiderschap, zelfinzicht en ontwikkeling. Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling verder vorm te geven. Zo helpen wij jou het beste uit jezelf te halen!
• Hybride werken met circa drie dagen op kantoor;
• standplaatsen in Utrecht en Soesterberg;
• een inhoudelijk uitdagende opdracht binnen een technisch geavanceerde werkomgeving;
• ruimte om zelfstandig te werken en verbeteringen door te voeren;
• samenwerking met professionals binnen logistiek en IT.
• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek of vergelijkbaar;
• minimaal 3 jaar ervaring met SAP;
• minimaal 3 jaar ervaring met zelfstandig werken en kennisdeling binnen teams;
• ervaring met het ontwikkelen van een materieelbeheerplan en het borgen van kwaliteit;
• sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
• nauwkeurigheid, organisatietalent en een proactieve houding.
)
We denken graag met je mee. Of je nu hulp nodig hebt bij het vinden van een passende vacature of gewoon even wil overleggen, neem gerust contact met ons op.
t.ouderdorp@wearekayak.com
+31627622353
Den Haag
•
Senior
•
38u
HR Adviseur KMAR
Je komt terecht binnen het cluster P&O, onderdeel van de Directie Personeel & Bedrijfsvoering van de staf van de Commandant Koninklijke Marechaussee. Deze staf ondersteunt de commandant bij de besturing van de organisatie.
De sectie Strategisch HR Advies fungeert als businesspartner voor de commandant en decentrale leidinggevenden. Hier wordt de verbinding gelegd tussen de strategische koers van de organisatie en het HR-beleid. De sectie ontwikkelt, implementeert en evalueert de HR-strategie in nauwe samenwerking met verschillende personeelseenheden en het defensiebrede HR-netwerk.
Binnen deze omgeving wordt gewerkt aan het programma HR Vernieuwing, met thema’s zoals strategische personeelsplanning en talentmanagement. Je maakt onderdeel uit van een projectgroep met drie HR-adviseurs en draagt actief bij aan organisatiebrede veranderingen.
Junior
•
40u
•
€ 4.675
Junior Business Manager
Je werkt bij een organisatie die grote pensioenvermogens beheert met een duidelijke maatschappelijke opdracht. In deze rol help je dagelijkse en strategische keuzes binnen asset management vooruit. Je werkt direct samen met het COO management en ziet van dichtbij hoe besluiten tot stand komen. Je bijdrage is zichtbaar, inhoudelijk en heeft invloed op de lange termijn. Een rol met duidelijke impact en veel ruimte om te leren.
Nederland
•
Medior
•
40u
•
€ 3.000 - € 5.000
HR medewerker