Wij helpen jou aan de ideale baan

Onze opdrachtgever is actief in diverse vastgoedcategorieën, zoals supermarkten, wijkwinkelcentra, zorgvastgoed en woningen. Binnen de organisatie werk je samen met een professioneel team dat nauw samenwerkt met participanten, beleggers en adviseurs.

Je gaat aan de slag bij een financiële instelling met een duidelijke maatschappelijke missie. De organisatie richt zich op duurzaam financieren en draagt actief bij aan een toekomstbestendige economie. De cultuur is professioneel, inhoudelijk gedreven en mensgericht. Samenwerken, kennis delen en blijven leren staan centraal. De werkomgeving is open en betrokken, met veel aandacht voor kwaliteit en zorgvuldigheid.

Binnen de afdeling Legal worden juridische risico’s beheerst en wordt de reputatie van de organisatie bewaakt door het bieden van hoogwaardige juridische ondersteuning én praktische oplossingen. De visie van de afdeling Legal is om toonaangevend te zijn als vertrouwde zakenpartner op juridisch gebied. De afdeling werkt duurzaam door te focussen op waarde en mensen, voort te bouwen op kennis en ervaring en voortdurend vooruit te kijken.

Je komt te werken binnen een professionele KYC omgeving gericht op zakelijke klanten. De klantportefeuille is breed en niet gesegmenteerd; het ene moment beoordeel je een eenmanszaak, het volgende moment duik je in een complex dossier met internationale structuren. Binnen het team staat deskundigheid centraal en wordt gewerkt met duidelijke doelen op aantallen en kwaliteit. Korte communicatielijnen en een ondernemende mentaliteit kenmerken de werkomgeving. Je werkt nauw samen met ongeveer vijftien KYC analisten en maakt deel uit van een grotere operationsorganisatie waar continue verbetering en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd.

Je komt terecht binnen een organisatie waar de gezamenlijke missie is om financiële criminaliteit sneller, slimmer en effectiever te detecteren. Binnen de afdeling Transactie Monitoring ligt de focus op het analyseren van transactiegedrag, het herkennen van patronen en het signaleren van afwijkingen. Het team werkt met korte communicatielijnen, een hoge mate van resultaatgerichtheid en een stevige nadruk op klantintegriteit. Persoonlijke ontwikkeling, verantwoordelijkheid nemen en professioneel samenwerken staan centraal in deze werkomgeving.

Je werkt binnen een Operations domein waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, wordt omringd door een enthousiast team en krijgt alle ruimte om te groeien. Je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor.

Je komt terecht in een dynamische, mensgerichte en inhoudelijk sterke omgeving waar de focus ligt op het beschermen van het financiële stelsel. Binnen het domein Offboarding werk je aan dossiers waarin alle vormen van FEC-risico samenkomen; mediasignalen, sancties, AML-patterns en complexe organisatiestructuren. Je sluit aan bij een jong, professioneel team waar samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.