Personeelsplanner in de zorg

Deze organisatie biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg aan mensen met uiteenlopende psychische klachten en aandoeningen. Vanuit verschillende locaties in de regio wordt samen met betrokken professionals gewerkt aan herstel, ontwikkeling en een zo goed mogelijke kwaliteit van leven.

pattern
Image of Marlies van Dijk

"Als personeelsplanner los je elke dag een belangrijke puzzel op. Je helpt collega's aan een helder rooster en zorgt dat cliënten altijd op de juiste zorg kunnen rekenen."

— Marlies van Dijk

Wat ga je doen?

Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor het maken en beheren van de lange termijn planning voor de klinische en acute ambulante afdelingen. Je kijkt strategisch vooruit, verdeelt de diensten eerlijk en houdt rekening met de CAO GGZ, arbeidstijdenwet en interne afspraken. Daarnaast adviseer je leidinggevenden over hun bezetting, duik je in de planningsdata en kom je met concrete verbetervoorstellen. Je bent regelmatig aanwezig op de locaties om de maandafsluiting te bespreken en de planning door te nemen.

Wie ben jij?

Puzzelen met roosters, organiseren en structuur aanbrengen is echt jouw ding. Je communiceert helder, kunt goed luisteren en staat stevig in je schoenen als er weerstand is. Je bent analytisch ingesteld en maakt nieuwe planningssystemen en wet- en regelgeving snel eigen. Verder breng je een gezonde dosis flexibiliteit mee om een organisatie mee te krijgen in nieuwe werkprocessen.

pattern

Ontwikkel jezelf met Live your potential

Naast een uitdagende opdracht krijg je bij Kayak ook de middelen om te blijven groeien. Denk aan een coachingbudget van €1.000 en een opleidingsbudget van €1.500 per jaar via de Kayak Academy.

Dat is onderdeel van ons ontwikkelprogramma, Live your potential. Hiermee investeren we in jouw groei als professional én als mens. Omdat we geloven dat de beste versie van jezelf begint bij meer dan alleen je werk.

Wat wij bieden:

  • Een salaris tussen € 3.500 en € 4.200 bruto per maand (op basis van ervaring en een fulltime dienstverband);
  • Een werkweek van 32 tot 40 uur;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 en een opleidingsbudget van € 1.500 per jaar via de Kayak Academy;
  • Sporten met korting en de mogelijkheid om een fiets te leasen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Begeleiding en ondersteuning van Kayak om jouw potentieel te benutten.

Wat wij vragen:

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding en hbo werk- en denkniveau;
  • Meerjarige werkervaring met plannen en roosteren (bij voorkeur 24-uursroosters in de zorg);
  • Kennis van procedures, richtlijnen en CAO wet- en regelgeving in de zorg;
  • Ervaring met roostersystemen, ervaring met OWS (ORTEC) is een pré;
  • In het bezit van een rijbewijs en auto (voor werklocaties Amstelveen, Amsterdam, Haarlem en Bennebroek).
Image of Marlies van Dijk

We denken graag met je mee. Of je nu hulp nodig hebt bij het vinden van een passende vacature of gewoon even wil overleggen, neem gerust contact met ons op.

m.vandijk@wearekayak.com

Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image

We vertellen je graag meer over hoe we bij Kayak werken en hoe we jou of jouw organisatie verder kunnen helpen.

© 2026 Kayak