Casemanager Verzuim en Re-integratie

Als casemanager verzuim en re-integratie zorg jij dat verzuimdossiers actief worden opgepakt en afgerond. Je begeleidt werknemers vanaf de ziekmelding en bepaalt samen met werkgever, arbodienst, arbeidsdeskundige of arts wat nodig is om iemand weer aan het werk te krijgen, zoals aangepast werk of een re-integratietraject buiten de organisatie. Je beoordeelt risico’s op langdurig verzuim en zet op tijd acties in, bijvoorbeeld het starten van een interventie of advies over WIA-trajecten. Je bewaakt wettelijke termijnen volgens de Wet verbetering Poortwachter en zorgt dat elk dossier correct en compleet wordt opgebouwd. Je analyseert complexe casuïstiek, signaleert knelpunten en zet interventies in. Daarnaast beoordeel je WIA-beschikkingen, adviseer je over bezwaar en herbeoordelingen en vertaal je wet- en regelgeving naar praktische adviezen voor de klant. Dit maakt je werk uitdagend doordat je continu schakelt tussen wetgeving, belangen en praktische oplossingen. Jij houdt overzicht en zorgt dat dossiers vooruit blijven gaan.

Jij neemt regie en voelt je verantwoordelijk voor je eigen dossiers. Je analyseert snel waar een situatie vastloopt en komt met een duidelijke volgende stap. Je communiceert helder met werknemers en werkgevers en durft beslissingen te nemen. Ook als het druk is, houd je overzicht en stel je prioriteiten.