Planner | Centraal Roosteraar Kliniek
Lijkt het jou een mooie uitdaging om als planneraan de slag te gaan binnen een dynamische ziekenhuisomgeving? Lees dan snel meer over deze vacature!
:quality(100))
Hi! Ik ben Jelmer van Laar en ik help je graag verder. Samen verkennen we wat jij belangrijk vindt en hoe je je wilt ontwikkelen.
Over deze functie
Als centraal planner ben je verantwoordelijk voor de basisroosters van een aantal (poli)klinische afdelingenwaar ook in 24-uursdiensten gewerkt wordt. In deze functie ben je samen met 10 directe collega’s verantwoordelijk voor het totale roosterproces, waarbij je continu de belangen van onze organisatie, de afdelingsmanager en natuurlijk demedewerkers behartigt. Zo houd jij je als planner bezig met onder andere de volgende werkzaamheden:
- Je werkt aan een efficiënte inzet van onze verpleegkundigen en polikliniekmedewerkers, waarbij optimale benutting van de capaciteiten het uitgangspunt is. Uiteraard rekening houdend met de arbeidstijdenwet, een stabiel rooster, het begrip ‘gezond roosteren’ en natuurlijk de voorkeuren van de medewerkers op de afdelingen
- Als centraal roosteraar heb je ook een signaleringsfunctie op het gebied van piekmomenten, vakantieaanvragen en onze mogelijkheden met betrekking tot de inzet van flexibel personeel
- Je verwerkt administratief onder meer de gewerkte uren en diensten in SP-expert
Een mooie uitdaging voor jou!
Jouw profiel
Een optimale afstemming van zorgcapaciteit, personeelsbehoefte en personeelsinzet is belangrijk. Dat doen wij onder meer door goed te kijken naar de personeelsbehoefte en door inzet van medewerkers waar nodig te flexibiliseren. Om dit te kunnen realiseren, zoeken wij een collega die ons team van 10 roosteraars/planners wil komen versterken!
Het team van het Centraal Roosterbureau (CRB) bestaat uit gemotiveerde planners met diverse achtergronden, waarbij samenwerken noodzakelijk is. Het CRB is onderdeel van de RvE Integraal Capaciteitsmanagement en volop in ontwikkeling. Momenteel zijn we bezig met de uitrol van ‘zelfroosteren ‘ op de klinische afdelingen. Hierdoor krijgt de werknemer meer grip op de balans tussen werk en privé. Binnen het Centraal Roosterbureau vervangt men elkaar bij afwezigheid en wordt er gewerkt in ‘koppels’ die elkaar vervangen. Kom jij hetteam versterken?
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen.
- Deze functie is ingedeeld in FWG 45 met het daarbij behorende salaris van maximaal € 3.468,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband
- Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Vakantietoeslag van 8,33%
- Fiets- en fitnessregeling
- Communicatieapparatuurregeling (o.a. tablet of smartphone)
- Uitruil reiskosten (woon-werk)
Jouw voordelen
Vanzelfsprekend ben je een communicatief vaardig, secuur, alert en daadkrachtig persoon en sta je stevig in je schoenen. Je kunt zelfstandig werken, bent proactief en creatief in het oplossen van problemen. Je beschikt over een gezonde dosis humor. Werken onder tijdsdruk is voor jou geen probleem. Je bent bereid bij toerbeurt met je collega’s een bereikbaarheidsdienst in het weekend te draaien (08.00-17.00 op zaterdag/zondag en de feestdagen). In deze dienst ben je het aanspreekpunt voor de roosters voor de dienstdoende manager.
Daarnaast:
- Beschik je minimaal over een afgeronde mbo-opleiding richting logistiek en heb je hbo werk- en denkniveau
- Heb je ervaring met het plannen van personeel binnen 24-uursroosters en je bent bekend met de arbeidstijdenwet en de cao Ziekenhuizen
- Heb je inzicht in en ervaring met complexe planning
- Ken je het belang van roosterplanning voor de organisatie en kun je relaties leggen met betrekking tot kostenbeheersing, capaciteitsplanning, medewerkerstevredenheid en roostercultuur
- Heb je uitstekende kennis van Excel
- Heb je affiniteit met het werken met verschillende automatiseringssystemen, waaronder SP-expert
- Heb je een klantgerichte, collegiale en oplossingsgerichte werkhouding en ga je altijd voor het beste resultaat
Meer weten over deze vacature, andere vacatures of onze werkwijze? Laat het mij weten en ik vertel je er graag over!
Jouw carrière in 5 stappen
:format(webp):quality(100))
1Reageren
Tof dat je hebt gereageerd op deze positie! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op, jij hoeft niets te doen.
- 2
Kennismaken
Tijdens ons kennismakingsgesprek duiken we samen in jouw drijfveren, fascinaties en ambities.
- 3
De beste keuze
Op basis van onze gesprekken inventariseren we alle opties en bepalen samen welke opdracht het beste bij jou past.
- 4
Je eerste opdracht
Ben je aangenomen bij een opdracht? Te gek! Jij kunt direct aan het werk. Wij regelen je salarisstrookjes en de rest.
- 5
Verder groeien
Na een succesvolle opdracht staan we klaar om je te begeleiden naar de volgende uitdaging. Eerder behoefte aan iets anders? Wij denken graag met je mee.
:quality(100))
:quality(100))
:quality(100))
