Senior planner

Je helpt een ziekenhuisafdeling vooruit door rust en structuur te brengen in de planning en een trainee te begeleiden. Je bouwt mee aan een stabiele basis die vandaag werkt en morgen meegroeit.

pattern
Image of Marlies van Dijk

Je staat midden in de praktijk en ziet direct effect van wat je doet. Samen met de trainee leg je een basis die de werkdruk verlaagt en de zorg vooruithelpt.

— Marlies van Dijk

Wat ga je doen?

Je zorgt dat de planning houvast geeft voor het team en begeleidt een trainee in het dagelijkse werk. Je start met het ordenen van verpleegkundige roosters zodat diensten voorspelbaar worden. Je helpt bij het terugbrengen van ad hoc oplossingen door duidelijke afspraken te maken en deze vast te houden. Samen kijk je naar cijfers uit het planningssysteem en eenvoudige overzichten om patronen te zien, zoals piekmomenten of knelpunten. Op basis daarvan werk je aan verbeteringen voor de komende maanden. Dit geeft afwisseling omdat je schakelt tussen coachen, meewerken en vooruitkijken. Je sluit elke week af met heldere keuzes voor de planning.

Wie ben jij?

Je brengt rust wanneer het druk is en durft keuzes te maken. Je vindt het leuk om kennis over te dragen en samen te leren. Je kijkt verder dan vandaag en ziet waar kleine aanpassingen groot effect hebben. Je communiceert duidelijk en blijft praktisch, ook als niet alles meteen lukt.

pattern

Ontwikkel jezelf met Live your potential

Wij geloven dat persoonlijke groei en balans de sleutel zijn tot blijvend succes. Daarom krijg je bij Kayak toegang tot Live your potential: ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma dat jou helpt om niet alleen als professional, maar ook als mens te groeien.

Samen met je Field Manager en professionele coaches werk je aan thema’s als veerkracht, leiderschap, zelfinzicht en ontwikkeling. Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling verder vorm te geven. Zo helpen wij jou het beste uit jezelf te halen!

Wat wij bieden:

  • Detachering voor 24 tot 32 uur per week;
  • Een rol waarin je direct invloed hebt op werkdruk en continuïteit;
  • Ruimte om te coachen en zelf mee te bouwen aan verbeteringen;
  • Samenwerking met betrokken collega’s in een zorgomgeving.

Wat wij vragen:

  • Ervaring met planning en capaciteitsvraagstukken;
  • Het vermogen om te coachen en tegelijk mee te werken;
  • Rust en overzicht in een zorgomgeving.
Image of Marlies van Dijk

We denken graag met je mee. Of je nu hulp nodig hebt bij het vinden van een passende vacature of gewoon even wil overleggen, neem gerust contact met ons op.

m.vandijk@wearekayak.com

Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image

We vertellen je graag meer over hoe we bij Kayak werken en hoe we jou of jouw organisatie verder kunnen helpen.

© 2026 Kayak