Traineeship Integraal Capaciteitsmanagement

Ben je net afgestudeerd en wil je écht impact maken in de zorg? De zorgsector staat namelijk voor een spannende transitie: door de dubbele vergrijzing zal de vraag naar zorg de komende jaren toenemen, terwijl het aantal beschikbare zorgprofessionals afneemt. Slimme oplossingen zijn essentieel om de zorg in de toekomst betaalbaar en toegankelijk te houden. Wil jij leren hoe je met data, strategie en analytische vaardigheden kan bijdragen aan een toekomstbestendige zorg? Dan is ons Traineeship Integraal Capaciteitsmanagement misschien wel wat je zoekt.

Wat is capaciteitsmanagement?

Integraal Capaciteitsmanagement helpt ziekenhuizen om hun beschikbare middelen, zoals personeel, bedden en apparatuur, zo efficiënt mogelijk in te zetten. Het doel is om de behoeften van patiënten beter af te stemmen op het zorgaanbod van de zorginstelling. Door slim te plannen kan een zorginstelling met dezelfde mensen meer patiënten helpen, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van zorg.

Neem bijvoorbeeld de drukke wintermaanden. Afdelingen lopen dan vol door griep en andere seizoensziekten. Dankzij goed capaciteitsmanagement kan deze drukte worden opgevangen, zonder dat het leidt tot chaos, overbelasting of lange wachttijden.

Met een carrière in capaciteitsmanagement draag jij dus direct bij aan het aanpakken van het personeelstekort. Zo help jij om de zorg veerkrachtiger te maken in een tijd van toenemende druk en schaarste!

Wat ga je doen?

Tijdens het traineeship integraal capaciteitsmanagement combineer je leren en doen:

Opleiding en vakkennis: Je volgt een volledig ontwikkelprogramma op het gebied van capaciteitsmanagement en workforce planning. Hierna ben jij klaar om jouw eerste stappen te zetten in een carrière in capaciteitsmanagement.
Projecten met impact: Je komt bij toonaangevende zorginstellingen te werken. Hier hou jij je bezig met concrete verbeterprojecten die bijdragen aan het verlagen van werkdruk, verhogen van zorgkwaliteit en het slimmer inzetten van schaarse capaciteit.
Plannen en optimaliseren: Je werkt als operationeel en strategisch planner op verschillende afdelingen binnen zorginstellingen. Je maakt planningen, ondersteunt teams en grijpt in bij knelpunten. Door data te analyseren zorg je voor slimmere roosters en betere inzet van personeel.
Persoonlijke ontwikkeling: Je groeit in leiderschap, communicatie, adviesvaardigheden, conflicthantering en samenwerken. Zo bouw je aan een stevig fundament voor een rol als onder andere capaciteitsadviseur, tactisch planner of teamleider in de zorg.

Het curriculum

Het curriculum van het traineeship.

Werkervaring

Concrete werkervaring in het ziekenhuis. Hierna volgen doorgroeimogelijkheden tot tactisch planner, adviseur, teamleider of projectleider

Vakgerichte opleiding

Deelname aan het Excellence Program Excellence Program Health Capacity & Resource Management van Hello! Planner: dé leergang tot capaciteitsadviseur en -manager in de zorg

Persoonlijke begeleiding

Deelname aan ons Live Your Potential programma voor persoonlijke ontwikkeling; 1-op-1 coaching met je eigen fieldmanager; trainingsdagen op kantoor; 2 trainingsweekenden; een buddy systeem ter begeleiding in het ziekenhuis

Professionele coaching

Deelname aan trainingen over onder andere persoonlijk leiderschap, conflicthantering, samenwerking en communicatie- en adviesvaardigheden

Wie ben jij?

Jij bent een gedreven HBO- of WO-afgestudeerde met een achtergrond in bijvoorbeeld Health Care Management, Health Sciences, Health Economics, Supply Chain Management of technologie.

Belangrijker dan je studieachtergrond zijn je vaardigheden en motivatie. We zoeken iemand die communicatief sterk is, strategisch denkt en een passie heeft voor het verbeteren van de zorgsector. Veranderkracht, analytisch vermogen en daadkracht zitten in je DNA. Herken jij jezelf hierin terug? Check dan eens onze vacature!

Sollicitatieprocedure

1
Kayak Care Connect – Donderdag 26 juni
Op 26 juni organiseren wij Kayak Care Connect, en jij bent van harte uitgenodigd. Tijdens deze middag maak je kennis met ons, de trainers en potentiële opdrachtgevers. Zo krijg je een goed beeld van het traineeship. Let op: deelname is niet verplicht voor de sollicitatie, maar je aanwezigheid wordt zeker gewaardeerd!
2
Selectiedag en sollicitatiegesprek
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in augustus en september. Hierbij hoort ook een inhoudelijk assessment, zodat we een goed beeld krijgen van jouw talenten en potentie.
3
Aanbieding
Is er een match met zowel Kayak Care als met een van de zorginstellingen? Dan doen we je met plezier een passend aanbod en kun je je carrière in de zorg écht gaan starten.

Heb je nog vragen of opmerkingen?

Neem contact met ons op! Charlotte staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden en de mogelijkheden te bespreken.