Capaciteitmanager Zorg
Je gaat aan de slag bij een ouderenzorginstelling. De organisatie biedt persoonlijke zorg aan ouderen en richt zich op welzijn, veiligheid en een prettige woonomgeving. Er is aandacht voor innovatie, professionalisering en een fijne werksfeer voor medewerkers.
)
Jij helpt een organisatie slimmer plannen en vooruitkijken. Met data, analyses en forecasting zorg je dat mensen en werk beter op elkaar aansluiten. Een rol met impact waarin je bouwt en verbetert.
— Marlies van Dijk
Wat ga je doen?
Je zorgt dat personeelsplanning en zorgvraag op elkaar aansluiten zodat teams vooruit kunnen kijken. Je analyseert bezetting en zorgvraag en maakt forecasts waar managers direct mee aan de slag kunnen. Je signaleert bijvoorbeeld een stijging in ziekteverzuim en helpt teams om daarop te sturen, of je bouwt rapportages die inzicht geven in onderbezetting per locatie. Ook werk je aan KPI gestuurd werken en kijk je hoe je nieuwe technologie kunt toepassen in roostering. Dit maakt je werk afwisselend omdat je zowel nieuwe structuren opzet als bestaande processen verbetert. Zo help je de organisatie elke dag een stap vooruit.
Wie ben jij?
Je krijgt energie van het bouwen en verbeteren van processen en neemt anderen daar makkelijk in mee. Je durft keuzes te maken en legt helder uit waarom iets anders moet. Je denkt vooruit, ziet patronen in data en vertaalt die naar duidelijke acties voor teams. Je werkt graag samen en voelt je verantwoordelijk voor een goed resultaat. Je wilt werk doen dat zichtbaar verschil maakt in de zorg.
Ontwikkel jezelf met Live your potential
Wij geloven dat persoonlijke groei en balans de sleutel zijn tot blijvend succes. Daarom krijg je bij Kayak toegang tot Live your potential: ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma dat jou helpt om niet alleen als professional, maar ook als mens te groeien.
Samen met je Field Manager en professionele coaches werk je aan thema’s als veerkracht, leiderschap, zelfinzicht en ontwikkeling. Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling verder vorm te geven. Zo helpen wij jou het beste uit jezelf te halen!
Wat wij bieden:
- Werken aan een rol waarin je direct invloed hebt op de kwaliteit van zorg;
- Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week van mei 2026 tot en met mei 2027;
- Ruimte om processen opnieuw in te richten en verbeteringen door te voeren;
- Samenwerken met betrokken collega’s in een omgeving waar welzijn centraal staat;
- Een werkomgeving waar aandacht is voor ontwikkeling en nieuwe ideeën.
Wat wij vragen:
- Ervaring met personeelsplanning, capaciteitsmanagement of data analyse;
- Je kunt inzichten uit data vertalen naar concrete acties voor teams;
- Je bent in staat om verandering door te voeren en mensen hierin mee te nemen.
)
We denken graag met je mee. Of je nu hulp nodig hebt bij het vinden van een passende vacature of gewoon even wil overleggen, neem gerust contact met ons op.
m.vandijk@wearekayak.com
:quality(100))
:quality(100))
:quality(100))
Gerelateerde vacatures
Healthcare
•
Amstelveen
•
Medior
•
24u
•
€ 3.164 - € 4.261
Personeelsplanner
Een organisatie die zich richt op de begeleiding en ondersteuning van ouderen, met aandacht voor welzijn, zelfredzaamheid en kwaliteit van leven. Er wordt gewerkt vanuit een persoonlijke benadering, waarbij zorg en ondersteuning worden afgestemd op de individuele behoeften van de cliënt.
Healthcare
•
Rotterdam
•
Medior
•
32u
•
€ 3.826 - € 5.395
Adviseur Business Intelligence
Een modern algemeen ziekenhuis in Rotterdam dat hoogwaardige basis- en specialistische zorg biedt. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en patiëntgericht werken, speelt het een belangrijke rol in de regionale gezondheidszorg. Daarnaast is het een opleidingsomgeving waar professionals zich continu ontwikkelen.
Healthcare
•
Rotterdam
•
Junior
•
36u
•
€ 2.578 - € 3.651
Administratief medewerker
Je komt te werken binnen een groot ziekenhuis in de regio Rotterdam, binnen de business unit Informatie, Technologie & Services. De afdeling waar je onderdeel van uitmaakt ondersteunt de Technische Dienst en Vastgoed & Huisvesting. Deze afdelingen zorgen ervoor dat alle faciliteiten en technische installaties binnen het ziekenhuis optimaal functioneren. Jij speelt hierin een belangrijke rol door alles administratief en organisatorisch soepel te laten verlopen.