Medior CDD-analist Natuurlijke Personen
Stel je voor: Een klant van een Nederlandse grootbank is een Political Exposed Person (PEP), waardoor er een verhoogde kans op corruptie is, wat dan? Alleen door jouw expertise begrijpt een Nederlandse grootbank hun klanten nog beter. Door jouw onderzoeken als CDD Analist Natuurlijke personen (hierna CDD Analist NP) kunnen we voorkomen dat het financieel stelsel en de diensten van de grootbank misbruikt worden om terrorisme te financieren en crimineel verkregen geld wit te wassen. Als CDD Analist NP sta jij aan de frontline en zorg jij voor een veiligere samenleving samen met jouw collega’s van het Customer Due Diligence Specialisten Team.
:quality(100))
Hi! I am Arnout Vogel and I am happy to help you further. Together we explore what is important to you and how you want to develop yourself.
About this function
Als CDD Analist NP sta jij aan de frontline en zorg jij voor een veiligere samenleving samen met jouw collega’s van het Customer Due Diligence Specialisten Team. Alleen door jouw expertise begrijpt een Nederlandse grootbank hun klanten nog beter. Door jouw onderzoeken als CDD Analist Natuurlijke Personen kunnen we voorkomen dat het financieel stelsel en de diensten van de grootbank misbruikt worden om terrorisme te financieren en crimineel verkregen geld wit te wassen.
Your profile
- Minimaal een HBO- diploma, het liefst bedrijfs-(economisch), juridisch of in de richting van criminologie;
- 1-3 jaar werkervaring als CDD-analist;
- diepgaande kennis en inzicht in de financiële dienstverlening en actuele wet- en regelgeving;
- je bent in staat om alle relevante risico-indicatoren en CDD-risico's zelfstandig te beoordelen.
Would you like to know more about this job vacancy, other vacancies, or our working method? Let me know, and I will be happy to tell you all about it!
Your career in 5 steps
:format(webp):quality(100))
1Reageren
Leuk dat je hebt gereageerd op deze functie! We zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen, je hoeft niets te doen.
- 2
Introduction
Tijdens ons kennismakingsgesprek duiken we samen in jouw drijfveren, fascinaties en ambities.
- 3
The best choice
Op basis van onze gesprekken inventariseren we alle opties en bepalen samen welke opdracht het beste bij jou past.
- 4
Your first task
Ben je aangenomen bij een opdracht? Te gek! Jij kunt direct aan het werk. Wij regelen je salarisstrookjes en de rest.
- 5
Further growth
Na een succesvolle opdracht staan we klaar om je te begeleiden naar de volgende uitdaging. Eerder behoefte aan iets anders? Wij denken graag met je mee.
:quality(100))
:quality(100))
:quality(100))
