Medior CDD-analist Natuurlijke Personen
Stel je voor: Een klant van een Nederlandse grootbank is een Political Exposed Person (PEP), waardoor er een verhoogde kans op corruptie is, wat dan? Alleen door jouw expertise begrijpt een Nederlandse grootbank hun klanten nog beter. Door jouw onderzoeken als CDD Analist Natuurlijke personen (hierna CDD Analist NP) kunnen we voorkomen dat het financieel stelsel en de diensten van de grootbank misbruikt worden om terrorisme te financieren en crimineel verkregen geld wit te wassen. Als CDD Analist NP sta jij aan de frontline en zorg jij voor een veiligere samenleving samen met jouw collega’s van het Customer Due Diligence Specialisten Team.
:quality(100))
Hi! I am Arnout Vogel, recruiter at Kayak and I will help you with this vacancy. Apply and I'll get to work for you!
About this role
Als CDD Analist NP sta jij aan de frontline en zorg jij voor een veiligere samenleving samen met jouw collega’s van het Customer Due Diligence Specialisten Team. Alleen door jouw expertise begrijpt een Nederlandse grootbank hun klanten nog beter. Door jouw onderzoeken als CDD Analist Natuurlijke Personen kunnen we voorkomen dat het financieel stelsel en de diensten van de grootbank misbruikt worden om terrorisme te financieren en crimineel verkregen geld wit te wassen.
Your profile
- Minimaal een HBO- diploma, het liefst bedrijfs-(economisch), juridisch of in de richting van criminologie;
- 1-3 jaar werkervaring als CDD-analist;
- diepgaande kennis en inzicht in de financiële dienstverlening en actuele wet- en regelgeving;
- je bent in staat om alle relevante risico-indicatoren en CDD-risico's zelfstandig te beoordelen.
Got excited? Respond and I, Arnout Vogel recruiter at Kayak, will start working for you right away!
Your career in 5 steps
:format(webp):quality(100))
1Apply right away
Thank you for responding to this position! We will contact you as soon as possible, you don't have to do anything.
- 2
Get to know eachother
During our introductory meeting, we dive into your motives, fascinations and ambitions.
- 3
The best choice
Based on our conversations, we make an inventory of all options and determine together which assignment suits you best.
- 4
Your first assignment
Have you been hired on an assignment? Amazing! You can get to work immediately. We take care of your payslips and the rest.
- 5
Continue to grow
After a successful assignment, we are ready to guide you to the next challenge. In need of something different? We like to think along with you.
:quality(100))
:quality(100))
:quality(100))
