We help you find the ideal job

Je komt terecht binnen een organisatie waar de gezamenlijke missie is om financiële criminaliteit sneller, slimmer en effectiever te detecteren. Binnen de afdeling Transactie Monitoring ligt de focus op het analyseren van transactiegedrag, het herkennen van patronen en het signaleren van afwijkingen. Het team werkt met korte communicatielijnen, een hoge mate van resultaatgerichtheid en een stevige nadruk op klantintegriteit. Persoonlijke ontwikkeling, verantwoordelijkheid nemen en professioneel samenwerken staan centraal in deze werkomgeving.

Je werkt binnen een Operations domein waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, wordt omringd door een enthousiast team en krijgt alle ruimte om te groeien. Je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor.

Je komt te werken binnen een Operations omgeving waar klantcontact centraal staat en waar hoge kwaliteit en persoonlijke aandacht de standaard zijn. De afdeling Collections vormt het eerste aanspreekpunt voor klanten die betalingsproblemen ervaren. Via telefonische en schriftelijke communicatie breng je de situatie in kaart, zoek je naar passende oplossingen en help je de klant om financieel weer grip te krijgen. Wanneer herstel niet mogelijk blijkt, draag je het dossier zorgvuldig over aan een opvolgende gespecialiseerde afdeling.

Wil jij content maken die écht verschil maakt? Start dan als online content specialist bij een van de grootste pensioenuitvoerders van Nederland. Je vertaalt complexe pensioenzaken naar begrijpelijke en toegankelijke teksten, zodat miljoenen Nederlanders hun pensioen beter begrijpen. Met jouw werk draag je bij aan heldere communicatie met maatschappelijke impact.

Je maakt deel uit van een hybride werkcultuur, waar je samenwerkt in multidisciplinaire teams. De sfeer is informeel en collegiaal, met korte lijnen en veel ruimte om mee te denken.

Je werkt bij een van de grootste pensioenuitvoerders van Nederland. In een hybride omgeving, zowel vanuit huis als vanaf kantoor. De sfeer is professioneel maar informeel: korte lijnen, veel samenwerking en ruimte om jouw expertise echt in te zetten. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, invloed op de doorontwikkeling van digitale platforms en de kans om bij te dragen aan een relevant maatschappelijk thema, zoals de pensioen­transitie.

Je komt terecht in een dynamische, mensgerichte en inhoudelijk sterke omgeving waar de focus ligt op het beschermen van het financiële stelsel. Binnen het domein Offboarding werk je aan dossiers waarin alle vormen van FEC-risico samenkomen; mediasignalen, sancties, AML-patterns en complexe organisatiestructuren. Je sluit aan bij een jong, professioneel team waar samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.

Met tienduizenden collega’s wereldwijd en activiteiten in tientallen landen biedt deze organisatie volop kansen voor iedereen die het initiatief neemt om mensen écht verder te helpen. Zet jij de klant altijd centraal? Wil je werken in een omgeving vol vooruitstrevende, inspirerende, diverse en ondersteunende collega’s? Dan is dit de plek waar jouw talenten volledig tot hun recht komen.