CDD-analist Business Clients
Heb jij ervaring in CDD of in een andere risico-analytische functie en wil jij hierin doorgroeien? En wil jij graag adviseur, vraagbaak èn specialist worden binnen een proces of criminaliteitsthema en daarmee jouw carrière in Compliance een boost geven?
:quality(100))
Hi! I am Arnout Vogel, recruiter at Kayak and I will help you with this vacancy. Apply and I'll get to work for you!
About this role
Your profile
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal 1,5 jaar ervaring in KYC/CDD of 3 jaar ervaring in risicoanalyse;
- je bent in het bezit van minimaal een afgeronde MBO 4, HBO of WO opleiding in een juridische, financiële, criminologische of economische richting;
- je hebt zin om je te ontwikkelen in een uitdagende omgeving;
- je hebt uitstekende communicatieve skills in het Engels en het Nederlands;
- je bent risicobewust en je identificeert en beoordeelt potentiële risico's effectief in je analyses;
- je bent organisatiesensitief en bent je bewust van dynamiek en cultuur binnen een organisatie;
- je bent daarnaast gestructureerd, nauwkeurig en verantwoordelijk;
- je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
Your benefits
Wat bieden we?
- Een salaris tussen de €4.000,- en €4.600,- euro o.b.v. 40u per week (afhankelijk van je kennis en ervaring). Daarnaast ontvang je nog vakantiegeld en een ontwikkelingsbudget;
- toegang tot vakinhoudelijke trainingen bij de opdrachtgever;
- contract voor een periode van 1 jaar (met kans op verlenging);
- reiskostenvergoeding woon / werkverkeer;
- hybride werken;
- (opleidings)budget voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling. Zie voor meer informatie ons unieke Live Your Potential programma;
- een Fieldmanager als vast aanspreekpunt voor jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling en begeleiding;
- 25 vakantiedagen.
Got excited? Respond and I, Arnout Vogel recruiter at Kayak, will start working for you right away!
Your career in 5 steps
:format(webp):quality(100))
1Apply right away
Thank you for responding to this position! We will contact you as soon as possible, you don't have to do anything.
- 2
Get to know eachother
During our introductory meeting, we dive into your motives, fascinations and ambitions.
- 3
The best choice
Based on our conversations, we make an inventory of all options and determine together which assignment suits you best.
- 4
Your first assignment
Have you been hired on an assignment? Amazing! You can get to work immediately. We take care of your payslips and the rest.
- 5
Continue to grow
After a successful assignment, we are ready to guide you to the next challenge. In need of something different? We like to think along with you.
:quality(100))
:quality(100))
:quality(100))
