Talent Acquisition Specialist | Kayak Care
Zoek je een volgende functie met maatschappelijke betrokkenheid? Wil je werken bij een organisatie waar een informeler en collegiale sfeer heerst? Wil je bijdragen aan het effectiever en efficiënter maken van de Nederlandse zorgsector? Dan is de functie van Talent Acquisition Specialist bij Kayak Care de juiste voor jou!
Hi! I am Brenda Janbroers, recruiter at Kayak and I will help you with this vacancy. Apply and I'll get to work for you!
About this role
Your profile
Je fungeert als sparringpartner tijdens kennismakingsgesprekken met nieuwe en bestaande kandidaten/klanten. Dit doe je vanuit onze kernwaarden. Persoonlijk, met toewijding en verstand van zaken.
Je bent op de hoogte van de actualiteiten en voorziet daarmee waar de commerciële kansen voor Kayak liggen;
Je hebt zin om de telefoon op te pakken, waardoor je nieuwe mensen leert kennen en potentiële kandidaten kunt overtuigen van onze expertise en een samenwerking met Kayak Care;
Je weet precies wat er nodig is vanuit Kayak Care voor (openstaande) posities bij de klant, of vraagt dit uit wanneer dit nog niet bekend is. Ook overleg je met collega’s waar de focus ligt.
Your benefits
In november 2022 is Kayak Care gelanceerd. Een startup, onderdeel van Kayak, dat zich richt op het efficiënter en effectiever maken van de zorgsector met behulp van personeels/- en capaciteitsmanagement. Daarnaast hebben we een programma ontwikkeld voor het welzijn van medewerkers binnen organisaties. Het Live your potential programma. We zijn er van overtuigd dat dit een waardevol programma is voor zorgmedewerkers om uitval en uitstroom te verminderen.
Kayak probeert in de samenwerking zoveel mogelijk invulling te geven aan het creëren van werkplezier en het ondersteunen van persoonlijke groei. In de zomer van 2021 is daarom een nieuw initiatief gestart. Een aantal weken runt Kayak een volledig operationeel kantoor vanaf het strand in Zandvoort met werkplekken en een professionele geluidsinstallatie/bar voor als het werk gedaan is. Behalve gezamenlijke belsessies om lopende opdrachten in te vullen en brainstormsessies/presentaties over waar we met het bedrijf naar toe gaan wordt hier hard gewerkt maar ook zeker net zo hard de ontspanning opgezocht. Van surf- en yogalessen tot beachvolleybaltoernooien, BBQ's en borrels en afkoelen in zee. Kayak wil dat mensen plezier beleven, energiek, geïnspireerd en gemotiveerd zijn.
Als Talent Acquisition Specialist ben je zelf verantwoordelijk voor de persoonlijke ontwikkeling die je doormaakt. De mogelijkheden bespreek je met je leidinggevende. Je krijgt diverse professionele trainingen aangeboden die aansluiten bij jouw wensen. Een vastgesteld groeipad is er voor deze functie niet. Afhankelijk van waar jouw ambities liggen kan er worden nagedacht over een vervolgstap.
- € 3.100,- tot €3.400,- per maand (o.b.v. 40 uur per week)
- Premievrij pensioen
- 28 vakantiedagen
- Laptop & telefoon
- Deelname aan het Live Your Potential programma
- Maatwerk training en opleiding
- Fruit op kantoor
- Super lunch tegen een minimale bijdrage
- Nog betere koffie
- Regelmatig bedrijfs- en teamuitjes
- Nog vaker borrels op kantoor
Got excited? Respond and I, Brenda Janbroers recruiter at Kayak, will start working for you right away!
Your career in 5 steps
:format(webp):quality(100))
1Apply right away
Thank you for responding to this position! We will contact you as soon as possible, you don't have to do anything.
- 2
Get to know eachother
During our introductory meeting, we dive into your motives, fascinations and ambitions.
- 3
The best choice
Based on our conversations, we make an inventory of all options and determine together which assignment suits you best.
- 4
Your first assignment
Have you been hired on an assignment? Amazing! You can get to work immediately. We take care of your payslips and the rest.
- 5
Continue to grow
After a successful assignment, we are ready to guide you to the next challenge. In need of something different? We like to think along with you.
:quality(100))
:quality(100))
:quality(100))
