Data Analyst Zorgplanning - Capiciteitsmanager
Ben jij een gepassioneerde data-analist die graag zijn analytische vaardigheden wil combineren met het maken van maatschappelijke impact? Wil jij werken in een stimulerende en dynamische omgeving zoals een ziekenhuis? Als data-analist in de zorgsector ben jij verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens om te komen tot betere en efficiëntere capaciteitsmanagement. Capaciteitsmanagement is een essentieel onderdeel in de zorg. Het is dan ook hard nodig om alles op het gebied van plannen en roosteren te verbeteren en uiteindelijk ook te borgen.
:quality(100))
Hi! I am Jim Goslinga, recruiter at Kayak and I will help you with this vacancy. Apply and I'll get to work for you!
About this role
- Coördinatie en uitvoering van capaciteitsmanagement;
- ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures voor plannen en roosteren;
- optimalisatie van de bezetting en benutting van de polikliniek, behandelkamers en kliniek door middel van capaciteitsplanning;
- het proactief anticiperen op toekomstige ontwikkelingen;
- analyseren van sturingsinformatie en op basis hiervan concrete voorstellen en adviezen formuleren;
- bijdragen aan een cultuur van continue verbetering door het voorstellen van verbeteringen in beleid en procedures.
Your profile
Your benefits
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding op het gebied van bijvoorbeeld econometrie, technisch bedrijfskunde, wiskunde etc.;
- ervaring binnen een ziekenhuis is een pré maar geen must;
- je beschikt over kennis van bepaalde technische tools als: Power BI, Excel, Tableau;
- naast het analytische gedeelte haal je ook energie uit het stuk communicatie met wisselende stakeholders;
- Je bent niet bang om zelf dingen proactief te ontdekken.
Got excited? Respond and I, Jim Goslinga recruiter at Kayak, will start working for you right away!
Your career in 5 steps
:format(webp):quality(100))
1Apply right away
Thank you for responding to this position! We will contact you as soon as possible, you don't have to do anything.
- 2
Get to know eachother
During our introductory meeting, we dive into your motives, fascinations and ambitions.
- 3
The best choice
Based on our conversations, we make an inventory of all options and determine together which assignment suits you best.
- 4
Your first assignment
Have you been hired on an assignment? Amazing! You can get to work immediately. We take care of your payslips and the rest.
- 5
Continue to grow
After a successful assignment, we are ready to guide you to the next challenge. In need of something different? We like to think along with you.
:quality(100))
:quality(100))
:quality(100))
