Centrale planner poliklinieken
<p>Als Centrale planner Poliklinieken in het Ikazia Ziekenhuis ben je verantwoordelijk voor het maken van de personele planning van een aantal afdelingen: een puzzel die dagelijks opnieuw uitgevogeld wordt. Daarbij anticipeer je met het roostersysteem op de ontwikkelingen binnen je afdelingen.</p> <p>Ben jij iemand die het aandurft om met onze organisatie de aftrap te nemen om van decentrale planning naar centrale planning te gaan? Dan ben jij de collega die wij zoeken.</p>
:quality(100))
Hi! Ik ben Jelmer van Laar en ik help je graag verder. Samen verkennen we wat jij belangrijk vindt en hoe je je wilt ontwikkelen.
Over deze functie
Wat maakt jouw dag als Centrale planner Poliklinieken binnen het Ikazia ziekenhuis onderscheidend en extra uitdagend:
- Het draaien van de Poliklinieken begint bij jou. Je zoekt de balans tussen het aantal benodigde en de beschikbare medewerkers;
- Jij bent verantwoordelijk voor de personele planning van meerdere roostergroepen, behorend tot het cluster Poliklinieken;
- Er zijn dagelijks wijzigingen in het rooster nodig. Dit maakt dat de puzzel zelden af is en uitdagend blijft;
- Ook heb je te maken met verschillende functies en belangen. Aan jou de uitdaging om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen;
- We zijn ons roostersysteem aan het optimaliseren en jij kunt hierin meedenken en mee ontwikkelen;
- Tot slot starten we met verschillende projecten zoals zelfroosteren, werkplekplanning en capaciteitsplanning.
Jouw profiel
Als Centrale planner werk je op de Poliklinieken: Cardiologie, Neurologie, KNF, Fysiotherapie, Ergotherapie, Hartrevalidatie, Logopedie, Diëtetiek. De afdelingen bestaan uit ongeveer honderd medewerkers. Jij zorgt ervoor dat het team op de afdelingen voldoende inzetbare collega’s klaar heeft staan. Hiervoor schakel je met externen, teamleiders en medewerkers.
Ons team op de Poliklinieken bestaat uit aanpakkers. Onze onderlinge goede samenwerking is onze kracht en wij zijn volop in beweging. We werken volgens de waarden die voor ons belangrijk zijn: verbondenheid, respect en vertrouwen.
Verder kun je het volgende verwachten:
- Een intensieve maar ook een goede samenwerking met diverse disciplines;
- We zorgen samen voor ontspanning en gezelligheid;
- Jouw werkplek is op één van de afdelingen die jij plant, dit kan wisselen per dag. Zo leer je de medewerkers van de afdelingen met hun werkprocessen kennen en maakt het de communicatie makkelijker;
- We staan open voor nieuwe ideeën, vinden ontwikkeling belangrijk en werken met elkaar aan de toekomst.
Jouw voordelen
- iemand met een HBO werk- en denkniveau;
- iemand met kennis en ervaring in het plannen en toewijzen van personele capaciteit aan een organisatieonderdeel;
- iemand met actuele kennis op het gebied van wet en regelgeving zoals de cao ziekenhuizen, ATW;
- goed in het oplossen van ‘de puzzel’;
- proactief, zelfstandig en kan goed schakelen;
- beschikbaar voor 24 uur per week, verdeeld over 4/5 dagen.
Meer weten over deze vacature, andere vacatures of onze werkwijze? Laat het mij weten en ik vertel je er graag over!
Jouw carrière in 5 stappen
:format(webp):quality(100))
1Reageren
Tof dat je hebt gereageerd op deze positie! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op, jij hoeft niets te doen.
- 2
Kennismaken
Tijdens ons kennismakingsgesprek duiken we samen in jouw drijfveren, fascinaties en ambities.
- 3
De beste keuze
Op basis van onze gesprekken inventariseren we alle opties en bepalen samen welke opdracht het beste bij jou past.
- 4
Je eerste opdracht
Ben je aangenomen bij een opdracht? Te gek! Jij kunt direct aan het werk. Wij regelen je salarisstrookjes en de rest.
- 5
Verder groeien
Na een succesvolle opdracht staan we klaar om je te begeleiden naar de volgende uitdaging. Eerder behoefte aan iets anders? Wij denken graag met je mee.
:quality(100))
:quality(100))
:quality(100))
