HR Adviseur
Jij bent het operationele HR-aanspreekpunt voor het management en adviseert over alles wat er op de werkvloer speelt. Een breed vak met afwisselende vraagstukken en alle ruimte om je verder te ontwikkelen.
)
Als HR-adviseur zit je middenin de organisatie en merk je elke dag dat je advies echt verschil maakt voor managers en medewerkers.
— Yamilet Rojas
What will you be doing?
Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor het management bij personeelsvraagstukken. Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, verzuim en de toepassing van de cao. Je schakelt tussen managers en medewerkers, denkt mee over inzetbaarheid en zorgt dat HR-zaken op de vestigingen en projectlocaties goed geregeld zijn. Je werkt breed en operationeel, en houdt overzicht over uiteenlopende dossiers tegelijk.
Who are you?
Jij bent een allround HR-adviseur die makkelijk schakelt tussen verschillende vraagstukken en mensen. Je kent de cao van jouw sector en weet die in de praktijk toe te passen. Je voelt je thuis op de werkvloer, geeft helder advies en pakt vraagstukken rond verzuim en inzetbaarheid met beide handen aan. Je wilt jouw volgende stap zetten in een brede, afwisselende rol.
Develop yourself with Live your potential
We believe that personal growth and balance are key to continued success. That's why at Kayak, you get access to Live your potential: our personal development program that helps you grow not only as a professional, but also as a person.
Together with your Field Manager and professional coaches, you will work on themes such as resilience, leadership, self-insight and development. In addition, you will receive a personal training budget to further shape your development. This is how we help you get the best out of yourself!
What we offer:
- Een salaris tussen de €3.500 en €4.900 bruto per maand;
- toegang tot Live your potential: ons persoonlijk ontwikkelprogramma waarin we je helpen je doelen helder te krijgen en ze stap voor stap te bereiken;
- een vaste field manager als coach en eerste aanspreekpunt;
- ruimte om je vak verder te ontwikkelen met opleidingen en begeleiding.
What we ask:
- Hbo- of academische opleiding;
- minimaal 1 jaar ervaring als allround HR-adviseur;
- sectorspecifieke cao-kennis;
- ervaring met meerdere vestigingen of projectlocaties;
- raakvlak met verzuim en inzetbaarheid.
)
We love to think with you. Whether you need help finding a suitable job opening or just want to consult, feel free to contact us.
y.rojas@wearekayak.com
:quality(100))
:quality(100))
:quality(100))
Related jobs
HR
•
Amsterdam
•
Medior
•
40u
•
€4,900 - €5,900
HR Business Partner
Word de strategische HR-partner van het management en help organisaties hun mensen en doelen op één lijn te brengen. Een rol met impact, op het snijvlak van HR en business, met alle ruimte om je verder te ontwikkelen.
HR
•
Amsterdam
•
Junior
•
40u
•
€2,700 - €3,700
HR Medewerker
Jij houdt de HR-administratie op orde en zorgt dat alles op de werkvloer soepel loopt. Een brede startersfunctie met veel afwisseling en alle ruimte om door te groeien binnen HR.
HR
•
Amsterdam
•
Medior
•
40u
•
€3,500 - €5,200
Casemanager Verzuim / Re-integratie
Jij begeleidt zieke medewerkers stap voor stap terug naar werk en bewaakt het verzuimproces van begin tot eind. Met jouw kennis van de Wet verbetering poortwachter houdt de organisatie grip op verzuim.