Teamleider Medisch Contact Centrum

Het MCC biedt 7 dagen per week, 24 uur per dag zorg op afstand (huisartsenzorg) aan diverse doelgroepen, waarvan asielzoekers veruit de grootste groep vormen. Het MCC is onderdeel van de Arts en Zorg Groep: een innovatieve organisatie die aan ruim 200.000 mensen eerstelijnszorg verleent. Wist je dat het MCC een team heeft van 170 (zorg)professionals? Oké, die ga je niet allemaal even goed leren kennen, maar het geeft aan hoe groot onze organisatie is. En die biedt jou als Teamleider veel voordelen. Kijk alleen al naar onze vele en deels speciaal ontwikkelde nascholingen.

Image of Jelmer van Laar

Hi! I am Jelmer van Laar, recruiter at Kayak and I will help you with this vacancy. Apply and I'll get to work for you!

About this role

Voor de uitbreiding van ons Medisch Contact Centrum, in verband met een nieuwe innovatieve dienstverlening in de huisartsenzorg en de groei in de asielzoekerszorg, zijn we op zoek naar een ervaren teamleider. Een functie met verantwoordelijkheid,  uitdagingen en kansen. We bevinden ons in een bijzondere fase van groei en ontwikkeling. Wij zoeken op dit moment 1fte teamleider voor ons medische team in Amsterdam en Utrecht.

Your profile

Je geeft zelfstandig sturing aan een team van zorgverleners (Medisch studenten en doktersassistenten) die patiënten bedient via de chat, telefoon en beeldbellen.

Je draagt zorg voor:

  • het bouwen een team, waarbij coachen van je mensen belangrijk is;
  • een positieve klantervaring en een hoge medewerkerstevredenheid;
  • planning en inzet in afstemming met de coördinatoren en planner/WFM;
  • optimalisatie van de bereikbaarheid en de kwaliteit van dienstverlening;
  • continu verbeteren en lean inrichten van de werkprocessen;
  • de uitvoering van het HR en kwaliteitsbeleid;
  • een goede samenwerking met diverse stakeholders;
  • Je bent operationeel verantwoordelijke voor de dienstverlening van je team.

Voor deze veelzijdige functie zoeken wij een ervaren klantgerichte teamleider die:

  • beschikt over een HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • ervaring heeft in het aansturen van een Klantenservice / Contactcenter;
  • ervaring in de zorg is een pre;
  • praktisch ingesteld is en een hands-on mentaliteit heeft;
  • zijn team enthousiasmeert en weet te verbinden aan de organisatie.
  • Ervaring heeft in het managen van projecten of het opzetten van nieuwe teams

Your benefits

  • MCC biedt een baan die er toe doet, in een informele organisatie met veel energie en drive. Werk om trots op te zijn, bij een ondernemende en innovatieve organisatie die hard is gegroeid. Een positie waarin je het verschil kunt maken en volop mogelijkheden jouw eigen talenten in te gaan zetten en ruimte om te ontwikkelen.
  • Een full time functie (32-40 uur) in Amsterdam en Utrecht (verdeling over locaties zelf in te vullen op basis van omvang team) met in eerste instantie een contract voor 7 maanden, gevolgd door 5 maanden en de intentie na dit jaar een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan. .
  • Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- en € 4.714,- op basis van een 38-urige werkweek (schaal 8 van de cao Huisartsenzorg).
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld.
  • Tegemoetkoming van 50% in je pensioenpremie.
  • 25 vakantiedagen.
  • Volop mogelijkheden om je op verschillende terreinen binnen de organisatie te ontwikkelen en je herregistraties te behalen. Bijvoorbeeld via ons eigen nascholingsportaal en geaccrediteerde trainingen.
  • Extra verlof voor scholing.
  • Een fijn en betrokken team én negenhonderd andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.
Image of Jelmer van Laar

​Got excited? Respond and I, Jelmer van Laar recruiter at Kayak, will start working for you right away!​

Your career in 5 steps

  • Kayak ball
    1

    Apply right away

    Thank you for responding to this position! We will contact you as soon as possible, you don't have to do anything.

  • Kayak ball
    2

    Get to know eachother

    During our introductory meeting, we dive into your motives, fascinations and ambitions.

  • Kayak ball
    3

    The best choice

    Based on our conversations, we make an inventory of all options and determine together which assignment suits you best.

  • Kayak ball
    4

    Your first assignment

    Have you been hired on an assignment? Amazing! You can get to work immediately. We take care of your payslips and the rest.

  • Kayak ball
    5

    Continue to grow

    After a successful assignment, we are ready to guide you to the next challenge. In need of something different? We like to think along with you.

Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image

Gerelateerde vacatures

Our clients

We work with leading companies that are at the forefront of their sector and are a breeding ground for talent. Curious what a partnership with Kayak can do for your organisation?

Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo
Employer logo

We are happy to tell you more about how we work at Kayak and how we can help you or your organisation.

© 2023 Kayak