Capaciteitmanager Zorg

Je zorgt dat personeelsplanning en zorgvraag op elkaar aansluiten zodat teams vooruit kunnen kijken. Je analyseert bezetting en zorgvraag en maakt forecasts waar managers direct mee aan de slag kunnen. Je signaleert bijvoorbeeld een stijging in ziekteverzuim en helpt teams om daarop te sturen, of je bouwt rapportages die inzicht geven in onderbezetting per locatie. Ook werk je aan KPI gestuurd werken en kijk je hoe je nieuwe technologie kunt toepassen in roostering. Dit maakt je werk afwisselend omdat je zowel nieuwe structuren opzet als bestaande processen verbetert. Zo help je de organisatie elke dag een stap vooruit.

Je krijgt energie van het bouwen en verbeteren van processen en neemt anderen daar makkelijk in mee. Je durft keuzes te maken en legt helder uit waarom iets anders moet. Je denkt vooruit, ziet patronen in data en vertaalt die naar duidelijke acties voor teams. Je werkt graag samen en voelt je verantwoordelijk voor een goed resultaat. Je wilt werk doen dat zichtbaar verschil maakt in de zorg.